RSS-linkki
Kokousasiat:https://pyhtaa10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://pyhtaa10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 31.08.2020/Pykälä 139
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
Tilapäisen hoitovapaan myöntämistä koskevan käytännön muuttaminen
Khall 31.08.2020 § 139
511/00.01.01.03/2020
Valmistelija Hallintojohtaja Tommi Koskinen, p. 046 922 8207
Tilapäinen hoitovapaa on tarkoitettu äkillisesti sairastuneen alle 12-vuotiaan hoitamiseen, kun muuta hoitoa ei ole saatu järjestetyksi.
Edellytyksenä on, että molemmat vanhemmat ovat kodin ulkopuolella työssä tai toisella heistä ei muutoin tosiasiallisen esteen vuoksi mahdollisuutta osallistua lapsen hoitoon.Vapaa voi kestää 4 työpäivää, joista lapsen sairastumispäivästä lukien kolme peräkkäistä kalenteripäivää ovat palkallisia (KVTES, V luku, 10 §).
Kunnalla ei tehdyn selvityksen perusteella ole ollut linjausta siitä, että esimiehet voisivat myöntää tilapäistä hoitovapaata työntekijän omalla ilmoituksella ilman lääkärintodistusta. Pandemiatilanteen johdosta on tarkoituksenmukaista muuttaa käytäntöä siten, että esimiehet voivat myöntää KVTES:in mukaisen enimmäismäärän tilapäistä hoitovapaata työntekijän omalla ilmoituksella. Käytäntöä arvioidaan pandemiatilanteen jälkeen, mutta voidaan todeta, että vastaava käytäntö on monilla työnantajilla käytössä myös normaalioloissa ja käytännön jatkaminen myös Pyhtäällä lienee tarkoituksenmukaista.
Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää, että toimivaltainen esimies voi myöntää tilapäistä hoitovapaata maksimissaan KVTES:in mukaisen enimmäismäärän (4 päivää) työntekijän omalla ilmoituksella.
Päätös Hyväksyttiin.
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |