Dynasty tietopalvelu Haku RSS Pyhtään kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://pyhtaa10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://pyhtaa10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 09.10.2023/Pykälä 159

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

 

 

Nuorten kesätyösetelit, toimintamallin vakiinnuttaminen osaksi nuorten työllistymisen edistämisen toimintoja

 

Khall 09.10.2023 § 159  

667/02.05.01.02/2022  

 

 

Valmistelija Vapaa-aikakoordinaattori Sami Niskanen, p. 044 767 6676

 

Pyhtään kunnanhallitus on 16.1.2023 kokouksessaan päättänyt nuorisovaltuuston aloitteesta, että kunta pilotoi nuorten kesätyöseteleiden käyttöä vuonna 2023. Kesätyöseteli on kunnan myöntämä avustus, jonka tarkoituksena on helpottaa nuorten työllistymistä ensimmäisiin kesätyöpaikkoihin.

 

400 € arvoinen kesätyöseteli myönnettiin pilottivaiheessa kymmenelle 15-17-vuotiaalle nuorelle. Kesätyösetelin myöntämisen ehtoina olivat, että nuori itse sopi työpaikasta Pyhtäällä toimivan yrityksen kanssa, kesätyöstä nuorelle maksettavan palkan tuli olla vähintään sama kuin kunnan kesätyöntekijöiden palkka (kunnan kesätyössä bruttopalkka 500 € kahden viikon työskentelyajalta, työaika 30 h/vko). Seteleitä ei myönnetty enempää kuin yksi/nuori ja yritysten tuli toimittaa dokumentit tehdystä työstä ja maksetusta palkasta voidakseen laskuttaa kesätyösetelin arvon kunnalta.

 

Kesätyöseteliä haki kesälle 2023 14 nuorta. Osalla kesätyöseteliä hakeneista ei ollut edellytyksiä saada seteliä, sillä setelin ehtona oli, että nuori ei voi sekä työllistyä kunnan kesätyöhön että saada kesätyöseteliä. Yritykset ottivat nuorten työllistämisen kesätyösetelin turvin hyvin vastaan ja pilottivaiheessa kehitetty malli kesätyösetelien toteutukselle osoittautui pääasiassa toimivaksi ja mahdolliseksi toteuttaa osana kunnan kesätyöhakua. Pilottivaiheen perusteella kesätyöseteleille on kysyntää ja niiden avulla voidaan madaltaa yritysten kynnystä nuorten kesätyöntekijöiden palkkaamiseen. Kymmenen kesätyösetelin toteutuksen kustannus on 4 000 €, mutta toiminnan vakiintuessa kysyntä kesätyöseteleille oletettavasti kasvaa. Kesätyöseteleiden kustannus tulee lisätä talousarvioon, mikäli kesätyöseteli otetaan pysyvästi käyttöön. Pilotoinnin perusteella arvioidaan, että 12 kesätyöseteliä vuonna 2024 on kunnan kokoon nähden järkevä määrä.

 

Kunnan omien kesätyöntekijöiden määrä on kesästä riippuen ollut viime vuosina 52-60, vuonna 2023 kunnan toimipisteisiin työllistyi 55 nuorta kesätyöntekijää. Lisäksi Pyhtään Ohjaamo tarjoaa tukea, neuvontaa ja ohjausta kesätyönhakuun sekä järjestää mahdollisuuksia nuorten työnhakijoiden ja työnantajien kohtaamiselle (muun muassa kesätyömessut, yritysten tarjoamien kesätyömahdollisuuksien tiedottaminen). Nuorille tarjotaan myös mahdollisuuksia kartuttaa työkokemusta työskentelemällä muun muassa tapahtumissa ja apuohjaajina vapaa-aikapalveluiden toiminnoissa tarpeen ja mahdollisuuksien mukaan.

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää, että kesätyöseteli otetaan pilotin pohjalta pysyvästi käyttöön. Vapaa-aikapalvelut vastaa kesätyöseteleiden toteutuksesta ja toimintamallin kehittämisestä.  Kesätyöseteleistä aiheutuva kustannus (vuonna 2024 12 kesätyöseteliä, kustannus yhteensä 4 800 €) lisätään vapaa-aikapalveluiden käyttösuunnitelmaan Pyhtään Ohjaamon kustannuspaikalle.

 

Päätös Asian käsittelyn aikana Kari Huovila esitti Tiina Helteen kannattamana, että setelien määrä on 15. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

Kunnanhallitus hyväksyi päätösehdotuksen edellä esitetyllä lisäyksellä.

 

 

 

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa