Kunnanhallitus
Pöytäkirja 02.12.2024/Pykälä 145

Khall 02.12.2024 § 145  

540/01.02.00.01/2024  

Valmistelija Kunnanjohtaja Terhi Lindholm

Kunnanjohtaja on käynyt teknisen johtajan kanssa kehityskeskustelun 8.10.2024. Osana kehityskeskusteluja on käyty keskustelu teknisen johtajan palkasta.

Tekninen johtaja on esittänyt, että hänen palkkansa tarkistetaan samalle tasolle kuin muilla toimialajohtajilla. Palkkaustansa ei ole tarkistettu vuoden 2018 jälkeen ja muiden toimialajohtajien palkat on vuosina 2021 ja 2022 korotettu.

Kehityskeskustelun tuloksena kunnanjohtaja on teknisen johtajan esihenkilönä päätynyt esittämään kunnanhallitukselle, että teknisen johtajan palkkausta tarkistetaan 1.1.2025 alkaen.

Perustelut:

-         Tehtävän vaativuuden (tva) suhteen palkka nykyisellään on vertailussa alhainen suhteessa Pyhtään kunnan muiden toimialajohtajien palkkoihin sekä vertailukuntien palkkoihin.

-          Teknisen johtajan palkkausta ei ole tarkastettu viime vuosina toisin kuin muiden toimialajohtajien.

-          Tekninen johtaja on hoitanut tehtävänsä vaativassa ja muuttuvassa toimintaympäristössä hyvin, läpivienyt toimialalla tarvittavia muutoksia johtaen toimialan hyvään kokonaistilanteesen ja työtyytyväisyyteen sekä ollut aloitteellinen ja vaikuttanut merkittävien hankkeiden toteutumiseen kunnassa.

Hallintojohtajan ja teknisen johtajan kokonaispalkat ovat Suomessa 0 - 10000 asukkaan kunnissa 5800 - 5900 euroa kuukaudessa kuntatyönantajan uusimman, vuodelta 2022 olevan tilaston mukaan.

Teknisen johtajan kokonaispalkka on tällä hetkellä 5664,93 €/kk.

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää, että teknisen johtajan palkkaa korotetaan 300 eurolla 1.1.2025 alkaen.

Päätös Hyväksyttiin.