Hyvinvointilautakunta
Esityslista 22.09.2026/Asianro 3

Hvltk 22.9.2026    

114/00.03.01/2026  

Valmistelija Rehtori Sari Hakulinen, p. 044 767 6640

Tarkastuslautakunta on esittänyt, että lautakunnilta ja toimialoilta pyydetään vastineet arviointikertomuksessa esitettyihin havaintoihin, selvityspyyntöihin ja suosituksiin sekä ilmoittamaan niistä kunnanhallitukselle ja tarkastuslautakunnalle sekä edelleen viimeistään marraskuun loppuun mennessä kunnanvaltuustolle.

Hyvinvointilautakunnan vastine vuoden 2025 arviointikertomukseen:

Kunnan strategian toteutumisen arviointi

Tarkastuslautakunta toivoo, että tavoiteasetantaa kehitettäisiin edelleen siihen suuntaan, että relevantteja mittareita ylläpidettäisiin vertailukelpoisena vuosien välillä.

Hyvinvointilautakunnan tulosalueiden osalta tullaan tarkistamaan toiminnalliset tavoitteet sekä niihin liittyvät tunnusluvut sekä mittarit uuden kuntastrategian mukaisiksi. Tarkastelussa huomioidaan tarkastuslautakunnan havainnot ja suositukset.

Hankkeiden osalta tarkastuslautakunta on saanut vuoden aikana selvityksiä hanketoiminnan vaikuttavuudesta. Lautakunta peräänkuuluttaa, että kunnan hanketoiminnan tulisi olla mahdollisimman avointa ja tilinpäätöksessä tulisi avata tarkemmin, mitä hankkeita on tilikaudella ollut käynnissä ja mitä tuloksia hankkeilla on saavutettu.

Hyvinvointilautakunnan tulosalueiden hyväksytyt hanke- ja erityisrahoitukset sekä niiden keskeiset tavoitteet viedään tiedoksi lautakuntaan. Osavuosikatsauksissa kuvataan hankkeen ajantasaista toteutumista. Vuoden päätteeksi lautakunta saa selvityksen päättyneistä sekä jatkuvista hanke- ja erityisrahoituksista. Liitetään tämä selvitys jatkossa myös tilinpäätökseen.

Tavoitteiden toteutumisen arviointi

Tarkastuslautakunta peräänkuuluttaa, että vastuu työllisyyden kehittymisestä lähtee jo varhaiskasvatuksesta, vaikkeivat työllisyyden mittarit sinne saakka ulotukaan. Myös kodin vastuu tulee ottaa huomioon elämän perustaitojen opettamisesta. Yrittäjyyteen kannustaminen vähentää painetta työllisyyspalveluiden tarpeelta.

Opetussuunnitelman laaja-alaisen osaamisen yksi osa-alue on työelämätaidot ja yrittäjyys, tämä on myös painopistealueena Pyhtään paikallisessa opetussuunnitelmassa. Tämä näkyy mm. kurssi- ja valinnaisainetarjonnassa. Pyhtäällä toteutetaan myös työelämäpainotteista perusopetusta valinnaisaineena (vl 8 ja 9). Pyhtään kunta tarjoaa kesätyöpaikkamahdollisuutena yrittäjäseteleitä sekä kesätyöpaikkaseteleitä paikallisille yrittäjille. Pyhtään kunnan Ohjaamo-toimintaa kehitetään edelleen paikallisia tarpeita vastaaviksi.

Tarkastuslautakunnan mielestä olisi hyvä pystyä eriyttää kirjastoauton käynnit, lainaukset ja kustannukset omiksi kriteereikseen kirjaston luvuista, jotta kirjastoautopalvelun vaikuttavuutta voidaan seurata.

Tulevaan talousarvioon 2027 otetaan mittariksi myös kirjastoautopalvelua koskevat luvut.

Lautakunta on edelleen huolissan hyvinvointivajeen tasapainottamisesta ja kiinnittää erityistä huomiota nuorten pahoinvointiin ja päihdemyönteisyyteen. Tiiviimpi yhteistyö hyvinvointialueen kanssa edistäisi kuntalaisten hyvinvointia.

Hyvinvointivaje ja päihdemyönteisyys vaatii paljon eri tahojen yhteistyötä. Tämä työ on jatkuvaa. Opetuksen sisältö noudattaa opetussuunnitelmaa. Paikallisiin ilmiöihin tartutaan opetussuunnitelman puitteissa sekä sen lisäksi mahdollisuuksien mukaan yhteistyössä vapaa-aikapalvelujen kanssa.

Henkilöstö

Pihlajalinnan toteuttaman kyselyn perusteella kunnan henkilöstön henkinen hvvinvointi on ollut hyvä, mutta ongelmana on nostettu esiin tuki- ja liikuntaelinsairauksien ja diabeteksen riski. Lautakunnan käsityksenä on, että työn kuormittavuus voi olla osasyynä siihen, että liikunta jää henkilöstöllä vähemmälle.

Hyvinvointilautakunta pitää tärkeänä, että henkilöstön yhteiseen koulutukseen sekä oman ammattitaidon vahvistamiseen sunnataan edelleen tarvittava taloudellinen resurssi. Lisäksi todetaan, että Edenred-edun suuruutta tulisi tarkistaa ajantasaiseksi nousseiden palvelukustannusten vuoksi.

Päätösehdotus 

Päätös